Assistant Administratif RH – Populations Intermittentes
Au sein de la DRH, l'Assistant Administratif RH sera en charge d'assurer la gestion des contrats des collaborateurs non permanents (intermittents et journalistes)
Missions
- En concordance avec les plannings des services concernés, récupérer les éléments nécessaires à l’établissement des contrats de travail
- Editer quotidiennement les contrats de travail, sur le Logiciel Media selon les plannings établis et gérer les processus de signature
- Réaliser les formalités administratives d’embauche (DUE,…)
- Préparer, saisir et vérifier les éléments de paye
- Assurer des missions de suivi administratif (cartes de Presse…)
- En lien avec le service Comptabilité, assurer la gestion et la transmission des notes de frais au service concerné avant traitement comptable,
- Assurer un suivi des budgets de recours aux personnels intermittents
Compétences requises
- Expérience de la gestion des contrats de travail en masse ( fonctions similaires ou agence d’intérims)
- Vif intérêt pour le sport
- Bac +2 en GEA ou GRH
- Maîtrise de Word et Excel
- Connaissance du logiciel Media appréciée
- Bon niveau d’anglais requis
Qualités exigées
- Aisance relationnelle
- Fortes capacités d’organisation